by zerone » Fri Aug 05, 2011 3:43 pm
Merhaba arkadaslar,
Notice period ile ilgili bir problemim oldugundan mutevellit, UK'de is degistirme tecrubesi olan arkadaslarin tavsiyelerini duyma ihtiyaci hissettim. Bildigim kadariyla notice period mevzusunde kagit uzerinde belirtilenle pratikte gerceklesen cogu zaman uyusmuyor. Ya iki tarafin da rizasi ile ya da bir tarafin yan cizmesiyle notice period tan daha erken yollar ayrilabiliyor.
Gecen ay sirketten bir eleman kopruleri yakarak ayrildi, sirket legal islem yapmadi ama referans olayini unutmak lazim boyle bir durumda. Durum su ki, kacirmam halinde bir daha sittin sene bulamayacagim bir is teklifi soz konusu ve baslamami istedikleri tarih, suanki isimin notice periodunun dolmasindan onceye denk geliyor, ben de nasil olsa hallederim diyerek gozu kapali olur dedim baslangic tarihi icin(the sooner the better diye israr olunca eyvallah abi cektim...)
Sirket razi olmamasina ragmen notice period dolmadan ayrilmis arkadaslar varsa, ayrildiktan sonraki surecte neler yasadiklarini paylasabilirse super olur valla(referans olayini nasil hallettiniz, sirket karsi atak yapti mi vs.).