Board index Çalış çalış nereye kadar? der Karrierismus

CV yazmak uzerine...

İş hayatı ile ilgili teknik-taktik varyasyonlar

New postby olamalam » Wed Jan 12, 2011 4:08 pm

@abbulu

Ya da "herife bak, bize yaptigi basvuruda yakinda gidecegi yaziyor" demis de olabilirler :P
olamalam

Londra yollari tastan...
User avatar
olamalam
ROBERT PLANT
 
Posts: 326
Joined: Tue Aug 05, 2008 5:34 pm
Location: London

New postby semsure » Sat Jan 15, 2011 7:44 pm

slm.

TR deki CV formatı pek işe yaramıyor, agency nin bir bana sagolsun guzel bir format yollamisti.

en basa ad, soyad, yas vs.
sonra profile kısmında ne is aradigin ve ana meslegin.
sonrasinda skill set ve kaç yıl oldukları ve sonrasında
detaylı iş tecrübesi.
semsure
 
Posts: 10
Joined: Mon Sep 27, 2010 1:25 pm
Location: London

New postby abbulu » Sat Jan 15, 2011 7:59 pm

@olamalam

Evet, o daha olasi.

@semsure

yas yazmak iyi bir fikir degil, onceki postlarda da yazilmisti diye hatirliyorum.
User avatar
abbulu
ROGER WATERS
 
Posts: 489
Joined: Mon Jan 21, 2008 3:54 pm

New postby semsure » Sat Jan 15, 2011 9:01 pm

@abbulu
yasin avantaj ise yazmalisin, cunku bu kriz ortaminda agency ler onu da merak ediyor, her ne kadar UK icinde is ilanlarinda yas belirtilmesi yasak olsa da.

ben ilk basta dogum yilini koydum 1980 gibi. cunku bana gonderilen ornekte adam ozellikle british vatandasi oldugunu ve yasini belirtmisti.
avanjlar var ise mutlaka yazilmali. ayrica agencyler oyle ozlu, suslu yazilara da bakmiyor, adam ornek 3 yil tecrubeli muhendis ariyorsa, direk skill set ve tecrubelere bakiyor.
bu zamanda zaten herkes takim oyuncusu, becerikli , iletisimi iyi filan. tersi kabul edilemez zaten.
gereksiz sozler ile CV yi inceleyeni yormamak gerek. adam 5 dakika icinde 3-5 cv inceliyor.
semsure
 
Posts: 10
Joined: Mon Sep 27, 2010 1:25 pm
Location: London

New postby prys » Wed Feb 23, 2011 1:17 am

Arkadaslar selamlar, sonunda CV me son halini verdim. Sizlerin de yorumlarınızı alabilirmiyim...



Curriculum Vitae
.....
... street 26/9, Kadıkoy, Istanbul
Tel : .... e-mail : ....
________________________________________
PROFILE
Experienced SOFTWARE DEVELOPER with 4 years experience in development team to develop web services, web applications using JAVA, J2EE and ORACLE for telecoms sector. Now seeking next challenging and rewarding position to demonstrate substantial abilities and make an effective contribution in a software development team.
EXPERTISE
• Object Oriented Design and Aspect Oriented Programming.
• Java (3 years), C (1 year), C# (1 year)
• Web services (3 years)
• J2EE Platform
o JSP and Servlet (1 year)
o JSF, Portlet and JBoss Portal (2.5 year)
o Tomcat and JBoss Application server (1 year)
o JDBC. (1 year)
• Development Environment
o Eclipse (3.5 years), Visual Studio .NET (1 year)
• Oracle and PL/SQL (2 year)
• Python, JavaScript, HTML, XML, Ant and SOAP-UI (1 year)
• Adobe Flex (Action Script and MXML), Blaze DS framework (1 years)
• SIP Signaling (Basic level)
• Linux, UNIX (Basic level), Microsoft Windows.
• Clearcase, Clarify CRM tool, Quality Center

ACHIEVEMENTS
• Designed and implemented new features that include web services and web based GUI using JAVA, JSF, Portlets, JSP, Servlet, Adobe Flex and PL/SQL on Oracle. These features currently are used by international service providers, such as Telefonica (Spain), British Telecom, Bell Aliant(North America).
• Developed and enhanced highly demand services, such as Mobile Extension, Uniform Call Distribution, MS Office client support, Star Code and Call Route services. This includes creating new web services to provide WSDL and interface to the customer for developing custom clients.
• Developed new web applications to configure, to assign services to user, to create new service profiles for assigning to existing domains or users and prepare new PL/SQL scripts to upgrade new release.
• Worked as a technical prime on some features which have high level telecoms services to analyze requirements coming from customer, technical support to people who are assigned to project, organize, and review all technical documentations of features.
• Solved many change requests which are raised by customers or product verification team and implemented enhancements of the base framework and advanced services.
• Owner of some advanced telecom services to make code inspections, to improve the quality of these services and prevent the defects that come from customers.
• Worked as a sanity prime (sanity is robustness test activity for the development release) of the team for over one year. During this period, all content of TCs are reviewed and updated by taking feedback from the team members by this way spent time of sanity was decreased.

CAREER HISTORY
• 2007 to present Software Developer ...., Istanbul
o Design and implement new features for Carrier VOIP telecoms product named ...
o Maintain and improve code quality by fixing change request and making code inspections.
o Support the customers for major problems related with upgrade, integration, configuration of telecoms services.
• 2006 4 weeks Software Developer Trainee ...., Ankara
o Web based GUI development for internal usage of company using JavaScript and HTML.
• 2005 8 weeks Software Developer Trainee ..., Istanbul
o GUI development using Python for existing desktop application.

EDUCATION
Master ...,
Master of Business Administration 2009- present
B.S.: ...y, Faculty of Engineering,
Computer Engineering Department 2002- 2007

Academic Projects
Engineering senior project : Distributed Localization in Sensor Networks
with Assoc. Prof. Dr. ...

The purpose of project is to simulate the performance of AFL varying graph size, node connectivity, and ranging error. We evaluated its performance against an incremental scheme and a pure mass-spring based approach. We implemented a Java2D-based simulator to experiment with, analyze, and visualize the performance and behavior of the different localization algorithms.

LANGUAGES:
English (Fluently), Turkish (Native)

References
I can give references if necessary.
prys
 
Posts: 7
Joined: Wed May 19, 2010 1:06 pm

New postby hcho » Wed Feb 23, 2011 8:44 am

Hizlica gozume carpanlar:

*Ev adresi vermenin bir manasi yok, hatta zarari var. Bu adam Turkiye'deymis ugrasmayalim simdi diyen cok olur. Telefon numarasini da Turkiye'den vermeyin. Forumda Skype ile Ingiltere'den numara alma ile ilgili bir baslik vardi bakin isterseniz.

*Bazi seyleri yer doldurmak icin yazmissiniz gibi sanki. JDBC driver yazmadiniz sanirim, kullandiginiz IDEleri yazmanin geregi yok. Yeni mezun olsaniz kendinizi basic level gordugunuz konulari yazmaniz anlasilabilir ama 4 senelik tecrubesi olan bir muhendisin CVsinde olmamali.

*Gramer hatalari var, ornek "highly demand services" yerine "high demand services" olacak. Kelime hatalari var, stajin karsiligi trainee degil, intern. Tabir hatalari var "I can give references if necessary" denmez, "available upon request" denir. Sadece birer ornek verdim daha fazlasi da var.

*Bolumlerin siralamasi yanlis. Profile, Career History, Education, Expertise seklinde olmali. Achievements kisminda yazdiklariniz basarilariniz degil gorevleriniz. O kismi Career History ile birlestirin bence.
Die Angst des Tormanns beim Elfmeter
User avatar
hcho
BRUCE DICKINSON
 
Posts: 2071
Joined: Fri Dec 22, 2006 1:13 pm

New postby mindbender » Wed Feb 23, 2011 3:10 pm

hcho,

expertise profile'dan sonra gelmez mi?
mindbender
ROGER WATERS
 
Posts: 429
Joined: Wed Jun 20, 2007 5:17 pm
Location: london

New postby hcho » Wed Feb 23, 2011 3:23 pm

Ben once is tecrubesinin gelmesi taraftariyim. Bircok is yeri icin birlikte calisilabilirlik uzmanliktan daha onde gelir. Onun kaniti da daha once calisilan yerler. Bir nevi once social proof.

Tabi bu dedigim genel gecer pozisyonlar icin gecerli. Ha sen bir konunun gercek manada uzmanisindir o ayri, o zaman basa yazilir. Prys en son Java dedigi icin oradan ornek veriyorum, bir platform icin JVM gelistirmissindir, o zaman koyar en basa. Ama Java ile framework ustunden veri tabani ugulamasi yaptiysan, boyle adam cok var. Bunlarin onune is tecrubesi ile gecersin.
Die Angst des Tormanns beim Elfmeter
User avatar
hcho
BRUCE DICKINSON
 
Posts: 2071
Joined: Fri Dec 22, 2006 1:13 pm

New postby abbulu » Wed Feb 23, 2011 3:29 pm

hcho da hakli ama expertise in profile dan sonra is tecrubesinin ustunde yer almasi taraftariyim

Is tecrubesi bolumu, expertise a gore oldukca uzun olacak buyuk ihtimal ile. expertise ida bir nevi is tecrubesinin ozeti olarak goruyorum. o yuzden expertise in is deneyiminin ustunde olmasi daha iyi gibime geliyor.

Kaldiki, ilk elemelerde cv nin tamaminin okunmasi diye birsey oldugunu sanmiyorum. Ozet ne kadar yukarida goze carpar durumda olursa o kadar iyi derim.
User avatar
abbulu
ROGER WATERS
 
Posts: 489
Joined: Mon Jan 21, 2008 3:54 pm

New postby cazkedisi » Wed Feb 23, 2011 4:19 pm

mutlaka vizenin kaç yıllık olduğunu ve tipini yaz bence. özellikle ingiltere'ye yeni geleceksen çok önemli. doğru çalışma vizesinin olmaması yüzünden çok iş kaçırılıyor bu ülkede.

Languages kısmında English (Fluent) olacak.

References kısmında da "references will be provided upon request" desen daha iyi olur bence. pardon hcho yazmis bunu zaten :)
Last edited by cazkedisi on Wed Feb 23, 2011 9:29 pm, edited 1 time in total.
cazkedisi
ROGER WATERS
 
Posts: 532
Joined: Mon Oct 06, 2008 5:52 pm
Location: London

New postby silvertr » Wed Feb 23, 2011 6:14 pm

bu arada references bolumu icin ben direk linkedin.com daki profilimi veriyorum.. adamlar baya bi ziyaret ediyor.. hemde ne siriiin bir developer oldugumu goruyorlar :)
User avatar
silvertr
ROBERT PLANT
 
Posts: 133
Joined: Wed Sep 15, 2010 7:23 am

New postby cazkedisi » Wed Feb 23, 2011 9:23 pm

iyi fikirmis :)
cazkedisi
ROGER WATERS
 
Posts: 532
Joined: Mon Oct 06, 2008 5:52 pm
Location: London

New postby olamalam » Thu Mar 03, 2011 10:23 am

@prys
Sanirim bu thread'deki onceki sayfalari okumadan CV'nize son halini vermissiniz. Tahminim dogru mu? Killik olsun diye yazmiyorum, gercekten de onceki sayfalari okuyunca CV'nizde bir cok degisiklik yapacaginizi dusunuyorum.

Diger arkadaslarin yazdiklarina ek olarak, ozellikle achivements kismini okumaya usendim, bir cok headhunter'in usenecegi gibi. Bence CV yazarken mumkun oldugunca paragraf yazmaktan kacinilmali.
Ve sadece CV yazarken degil, herhangi bir dokuman yazarken (mektup, sunum vs.) eger bullet ile bir liste yapiyorsaniz paragraf (hatta cumle) yazmaktan kacinmalisiniz zira okunulabilirligi azaltiyor. Cumle bile yazmayacaksam ne yazacam o zaman? :)
olamalam

Londra yollari tastan...
User avatar
olamalam
ROBERT PLANT
 
Posts: 326
Joined: Tue Aug 05, 2008 5:34 pm
Location: London

New postby Volkan » Thu May 26, 2011 8:11 am

Merhaba,

CV formati olarak genelde hangi formati kullaniyorsunuz? Ben her yere standart PDF olarak gonderiyorum ama agency'nin bir tanesi word olarak gondermemi istemis. Isi CV ile ugrasmak olan birinin PDF acamamasi pek muhtemel gelmedi bana. Bununla ilgili donen bir hinlik var midir acaba diye sorayim dedim. Paranoyaklik da olabilir benimki tabii :-)
Volkan
 
Posts: 32
Joined: Wed Feb 25, 2009 8:01 pm

New postby tamtam » Fri May 27, 2011 8:39 am

@Volkan

PDF istememeleri gayet dogal, o sekilde olunca edit etmeleri mumkun degil, anca copy-paste yapabilir yeni bir word dosyasina, onda da format bozuldu vs. gibi problemler olacak, ugrasmazlar anlayacagin.

Asil sebep su, agentin senin CV'yi edit etmeden gondermesi mumkun degil, kisisel bilgilerini, adres, telefon, referanslar gibi seyleri cikarmasi lazim. Agentlarin isverene gonderdigi CV'lerde sadece ve sadece isle alakali seyler oluyor.
tamtam
 
Posts: 18
Joined: Fri Jan 09, 2009 3:26 pm

PreviousNext

Return to der Karrierismus



Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 1 guest