by erdalax » Sun Mar 29, 2009 10:55 am
incorg,
Contractor ve permanent arasindaki tek fark ay sonlarinda hesaplarina yatan para degildir.
Permanent islerde sirketin sagladigi cesitli ekstra odeme (saglik sigortasi, pension, kres, yol yaridimi, oglen yemegi) kalemlerinin maliyetlerini contractor maasindan dusmelisin.
Ayrica contractorlar calistiklari sirketlerin kariyer programlarina dahil edilmezler, yaptiklari islerin gorunurlulugu cogunlukla yoktur. Yani beraber calistigi permanent yaptiginiz is nedeniyle terfi ederken contractor edemez, sirti sivazlanmaz.
Contractorlar, dis kaynak oldugu icin, sirket yemeklerine, toplantilarina cagirilmazlar, ic yazismalardan, sirketin uzun vadeli planlarindan haberdar edilmezler, kendi isleri disinda sirket icinde diger fonksiyonlarla etkilesimleri azdir bu sebeple yeni alanlara acilma sanslari permanentlara gore dusuktur.
Tabii bu yazdiklarim tek bir sirkette 9-5 uzun sure calisan bir contractor icin gecerlidir, kendi isini yapan ve birden fazla musteri ile calisanlarin bakisi farkli olabilir.