Volkan wrote:Merhaba,
18 ay veya 24 ay gibi uzun sureli kontratli bir iste calismanin Ankara Anlasmasi uzatmasi hakkinda fikir sahibi olan var mi acaba?
Suresi uzun oludugu icin "Disguised Employment" sebebiyle red verebilir sanirim ama is acisindan bakinca da musteri uzun sureli calismak istiyorsa yok home office kiziyor diye reddetmek be iyi bir "businessperson" yaklasimi olmasa gerek.
Her neyse, konu hakkinda bilgisi fikri olan paylasirsa sevinirim.
Selam, benim su anki calistigim client la sozlesmem 24 aylik, aslinda bu kadar uzun sure olmasi beni de dusunduruyordu ama extensionda sorun olmadi.
Gecen yil ocakta basladi sozlesme ve ben gecen yil agustos ayinda basvuru yaptim, sozlemenin bir kopyasini da ekledik basvuru dokumanlarina, sonuc olarak 1 yil uzattilar vizeyi ama sozlesmenin suresi ile ilgili herhangi bir sorun cikarmadilar.
Takildiklari nokta, client sayisinin az olmasiydi, toplam da uc yere is yapmistim sadece. Bu sene yeniden basvuru yapacagim bu sefer 6 farkli yere is yaptim bakalim ne diyecekler.. Biraz garip verdikleri kararlar ama red almaktansa bir yil extension almak iyidir.
Benim sana tavsiyem, kucuk miktarlarda da olsa 5, 6 yere daha is yapmaya calis, contractor calisirken zor ama ugrasmak gerekiyor. Bu sayede disguised olayindan kurtulmus olunuyor diye dusunuyorum.
Tabi yine de iyi bir muhasebeci ya da avukata sorup teyit ettirmekte fayda var, benim kendi deneyiyim, home office sacma sapan kararlar alabiliyor. Bilgin olsun.