Board index Çalış çalış nereye kadar? Sınır tanımayan çalışanlar örgütü

Ankara anlasmasi vizesi!

Ankara Anlaşması, Tier 2, ILR vs vs

New postby topdemir.s » Thu Aug 30, 2018 9:34 am

merhaba , başvurunuza onay aldınız mı? biz de bir arkadaşımla birlikte hazırlıyoruz fakat çok fazla ortak başvuru yapan yok bu sebeple size sormak istediğim bir kaç soru var
topdemir.s
 
Posts: 0
Joined: Tue Aug 28, 2018 5:46 pm

New postby inx » Thu Aug 30, 2018 4:06 pm

Gemekler wrote:Merhabalar,

Bizim vizemiz 24 temmuzda başladı. 7-20 ağustos arasında Londra’da brp kart ve polis kaydını yaptırdık. Bu ayın 15-20 si arasında taşınabileceğim. Yıllık UK dışında ne kadar süre kalabiliyoruz. Belli bir sınır varmı yıl içinde kullanabileceğimiz izinler dahil?

Teşekkürler şimdiden.


Bu aydoğdu davası nedeniyle değişen kurallardan önce bir süresi yoktu ancak şu an getirilen şartlardan biri "1 yıl içinde 180 günden fazla İngiltere dışında bulunmama" maddesi.

Kanımca ilk yıl bu süreyi mümkün olduğunca yukarıya çekin, hatta özel durumlar harici pek İngiltere dışında zamanınızı geçirmeyin ki vize memuru işinizi yapmak için çaba gösterdiğinizi görsün.
inx
 
Posts: 0
Joined: Fri Sep 22, 2017 9:45 am

New postby onurcal » Fri Aug 31, 2018 10:46 am

Merhaba, forumda yeni bir üyeyim, bir süredir takip ediyordum ve sayenizde çoğu soru işaretini giderdim. Ancak kafamda hala netleşmeyen noktalar var bunları size danışmak istedim.

Abi - kardeş olarak iki yazılımcıyız ve ortak olarak Ankara antlaşmasına başvurmak istiyoruz. Gerekli belgeleri, business plan'i kendimiz hazırlıyoruz. Araştırdığımız kadarıyla %50 hisse ile iki ortak şirket açabiliyormuşuz.Fakat;

1- Ortaklı başvurularda her ortak ayrı mı başvuru yapmak zorunda yoksa beraber,tek bir başvuru oluyor mu? Eğer ayrı ayrı başvurmak gerekirse her ortak kendi için ayrı business plan mı yazmak zorunda?

2- İki ortağa da maaş yazmak gerekli mi? Yoksa sadece Director için mi zorunlu maaş göstermek? Ve maaş göstermek gerekirse bunu business plan'ın financial plan kısmına gider olarak eklemek gerekiyor mu?

Eğer daha önce ortak olarak başvurmuş veya bu sorularım hakkında bilgisi olan birileri varsa yardımınızı bekliyoruz.

Şimdiden teşekkür ederiz.
onurcal
 
Posts: 0
Joined: Thu Aug 30, 2018 5:55 pm

New postby marmara123 » Mon Sep 03, 2018 3:31 pm

arkadaslar merhaba ankara anlasmasina basvurmayi dusunuyoruz ailecek.

bir yer acip isletmek yerine varolan bir sirkete ortak olarak gelmek istiyoruz. danismanlik uzerine sirketimiz var, ben de isletme son siniftayim sirkette tam zamanli calisiyorum.

bir restoran veya kafeye ortak olarak basvurmak ne kadar mantikli? tecrube eksikligi ret yememize neden olur mu?
marmara123
 
Posts: 0
Joined: Sun Jul 22, 2018 2:09 pm

New postby lululata » Wed Sep 05, 2018 10:43 am

Herkese merhaba,

Forumda bir kaç kere yazmıştım. Ben nişanlım adına BP yazıp onun adına vize alıp sonra da evlenerek Londra'ya yerleşen tayfadanım :) Burada durumum biraz sıkın tılı olduğu için bazı arkadaşlarla iletişimi koparmadım ve aynen bana yardımcı olan değerli insanlar gibi ben de elimden geldiğince fikir ve akıl vermeye çalıştım. Bugün başvuru aşamasında olan bir arkadaş ekşisözlük'te açılmış bir başlığa yazan bir kullanıcının giridsiyşe ilgili bana mesaj attı. Çünkü kendisi hanım kızımızın yapmayın dediği herşeye sahip olup da vize alan tayfadan. Onun dışında da ret alan bazı arkadaşlar yazmış demoralize olarak.

Ben kesinlikle bu işin uzmanı değilim ama dinleyecekseniz bu forumdan Emre Bey'in tavsiyelerini dinleyin ve diğer çöp onerileri sadece duyun ve geçin. Ben başta ret aldım ancak Emre Bey2in tavsiyeleriyle tekrar başvurdum ve kabul olarak sonucumuz geldi. Bunun haricinde o sözlük girdisiyle ilgili düşüncelerim şöyle. Evet imkanınız varsa BP'nizi kendiniz yazın fakat pekala bu işi başka bir firmaya da taşere edebilirsiniz. Ben partnerime kendim yazdım ama bu süreçte de aynı zamanda çalıştığım için oldukça işimden kopmuştum ve toparlanmam aylar almıştı. Ancak firmayla çalışırsanız mutlaka ama mutlaka son kez okuyun ve değişiklikler yapın mümkünse. Siz kendinizi onların yöneticisi olarak düşünün ve size teslim edilen BP'yi de kontrol etmeniz gereken bir iş.

Bir arkadaşım Elektronik mühendisi ama Catering ve Food Servie olarak başvurdu ve vizesini aldı. Biz hiç ihtimal vermiyorduk aksine sen alanında al o işi yap diye şark kurnazı aklı veriyorduk ama o dürüstlüğünden ödün vermedi araştırmasını mükemmel yaptı ve vizesini aldı. Diyeceğim şu ki ben burda özellikle etkinliklerde çok fazla alanında olmayan işi yapıp vize alan insanla tanıştım. Önemli olan pazar analizinizi iyi yapmak ve katacağınız aktma değeri otoritelere iyi açıklamak. Bunu diyorum çünkü aynı şekilde 3 yıldır sadece 1 yıl uzatma alabilen, her yıl amsraf yapıp tekrar uzatmaya başvuran ve malesef henüz kara geçemeyen ve asıl hayali nedense kafe işletmecisi olan kişi de tanıyorum. Pazarınızı iyi tanıyın ve kendinizin bu pazarda alacağı rolü iyi bilin. Bu da sizi korkutmasın SWOT bunun süslü adıdır. "SWOt" yapmadan da bu analizi becerebilir net cümlelerle okuyana anlatabilirsiniz. Kimse auuvv ama nerde SWOT demeyecektir.

Biz CV'ye de başvurumuza da kapı gibi üstelik de gerçekten çok komik bir fotoğraf koyduk ve başvurumuz olumlu geldi. Dolayısıyla sakın yapmayın diyeceğim şey uzman olmayan kişilerden lütfen akıl almayın. Tekrarlıyorum bu forum bu işi artık iyice kavramış ve kesinilkle küstahlık yapmadan akıl veren insanalrla dolu. Onlardan faydalanın.

Son olarak belki buradaki arkadaşlarla da ters düşeceğim ama bunu da söylemek istiyorum. Buradaki Türklere kimse kötü gözle bakmıyor arkadaş. Bu komplekse sahipseniz bilin ki biraz siz topluma adapte olamamışsınız demektir. Etrafımda hatta poundlandde bile tanıştığım bütün Türkler yazılımcı, tasarımcı veya mühendis. Pırıl pırıl gençler. Öyle eşi kocayı boşayan varmış yeaa diyenlere de bakmayın adamların "benefit cheat" olarak nitelendirdiği bu işi en çok kendi vatandaşları yapıyor ve insanımızın şunu anlaması lazım ahlaksızlığın dini milleti cinsi yok arkadaşım. Evimin dibinde Türk işletmecisinin olduğu kafe var, herkes o kadar seviyor ki insanlar evinin anahtarını teslim ediyor kargo gelince eve bıraksın diye. O akdar güveniyorlar. İş yerlerinde de mülkatlarda özellikle Türk dediğim an bir empati ve sempatiyle karşılaşıyorum. O yüzden kendinizi ve milletinizi ezdirmeyin, boş hurafelerle ezmeye çalışanlardan da uzak durun.

Sevgiler
lululata
 
Posts: 0
Joined: Wed Mar 22, 2017 6:43 am

New postby hakankaya2020 » Thu Sep 06, 2018 1:07 pm

@onurcal
Ortak başvuru tecrübem yok ama prosesten anladığım şöyle, ortak başvuda tecrübeli arkadaşlar düzeltebilir.

Ortak yapılan başvurularda her iki ortak ayrı başvuru yapıyor.
İş planları da ortak oluyor.
Sadece iş planınızın "ex. summary" kısmı yada "about owner" gibi özel kısımları varsa bu kısımları ortaklara göre kişiselleştirmeniz yeterli. Ortak BP hazırlar iken; her iki ortağın şirkete katacağı avantajlar, alacağı sorumluluklar ve ortak çalışma kültürüne dair donelere değinmek önemli.

Kuracağınız işletmeden ikinizin de para alması ve bunun işletmede gider olarak göstermeniz bu iş ile nasıl geçinebileğinizi göstermek ve para yönetimi açısından önemli.
Ortaklar "dividend" olarak pay alabilir yada "director" ise "director salary" olarak normal bir "employee" gibi maaş veya "director loan" şeklinde olmak üzere 3 yol ile para alabilir şirketten. Muhasebesel olarak "income tax" avantajı sağlamak için "salary" ve "dividends" arasında ortaya karışık yapmak en iyi çözüm sanırım.

Çoğu iş planında bu kısmın "drawings" olarak detaya girmeden geçildiğini görebilirsiniz.
hakankaya2020
 
Posts: 5
Joined: Mon May 05, 2014 2:55 pm
Location: İstanbul, Turkey

New postby escobarber » Thu Sep 06, 2018 10:23 pm

Arkadaslar merhaba yarin kismetse basvurumu yapiyorum. Istanbula geldim suan sans sileyin bana.
escobarber
 
Posts: 0
Joined: Thu Aug 23, 2018 4:43 pm

New postby onurcal » Thu Sep 06, 2018 11:19 pm

hakankaya2020 wrote:@onurcal
Ortak başvuru tecrübem yok ama prosesten anladığım şöyle, ortak başvuda tecrübeli arkadaşlar düzeltebilir.

Ortak yapılan başvurularda her iki ortak ayrı başvuru yapıyor.
İş planları da ortak oluyor.
Sadece iş planınızın "ex. summary" kısmı yada "about owner" gibi özel kısımları varsa bu kısımları ortaklara göre kişiselleştirmeniz yeterli. Ortak BP hazırlar iken; her iki ortağın şirkete katacağı avantajlar, alacağı sorumluluklar ve ortak çalışma kültürüne dair donelere değinmek önemli.

Kuracağınız işletmeden ikinizin de para alması ve bunun işletmede gider olarak göstermeniz bu iş ile nasıl geçinebileğinizi göstermek ve para yönetimi açısından önemli.
Ortaklar "dividend" olarak pay alabilir yada "director" ise "director salary" olarak normal bir "employee" gibi maaş veya "director loan" şeklinde olmak üzere 3 yol ile para alabilir şirketten. Muhasebesel olarak "income tax" avantajı sağlamak için "salary" ve "dividends" arasında ortaya karışık yapmak en iyi çözüm sanırım.

Çoğu iş planında bu kısmın "drawings" olarak detaya girmeden geçildiğini görebilirsiniz.


@hakankaya2020 cevabın için çok teşekkür ederim. Uzun süre cevap alamayınca ben de forumu baştan okudum ve benzer soruları gördüm. Süreç sizin dediğiniz gibi ortak bp hazırlayıp, ayrı ayrı başvurular yaparak oluyormuş. İkimizide director olarak gösterip, maaşımızı financial plan'de drawings olarak belirttik.

Ayrıca her ortağın backgroundunu, şirkete katkısını ve şirketteki sorumluluklarını belirtmek önemliymiş dediğiniz gibi. İleride ortak olarak başvuran olursa umarım bir faydası olur.
onurcal
 
Posts: 0
Joined: Thu Aug 30, 2018 5:55 pm

New postby hesperid » Sat Sep 08, 2018 6:23 pm

Merhaba,

Ankara anlaşması için evrak toplama aşamasındayım. Potansiyel iş mektubu alabilmek için Linkedin den mail atmadığım kimse kalmadı. Ancak cevap dönmüyor hiç kimse.
Bir yardımcı olabilecek kimse yok mu?

Şimdiden teşekkür ederim.
hesperid
 
Posts: 0
Joined: Fri Sep 07, 2018 5:30 am

New postby karanliginlordu » Thu Sep 13, 2018 8:19 pm

Herkese selamlar ben on muhasebeci olarak AA ya basvuracagim fakat red alirsam Ingiliz vatandasiyla partner vizesine basvurup kabul alma olasiligim var mi? Sonradan karar degistirmis olmam kabul durumunu etkiler mi? Bilgisi olan lutfen yardimci olursa sevinirim
karanliginlordu
 
Posts: 0
Joined: Mon Oct 09, 2017 10:03 pm

Previous

Return to Sınır tanımayan çalışanlar örgütü



Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 1 guest