smyrna wrote:Merhaba,
Türkiye'de yaklasık 5 senelik bir mühendislik ve arge firmamız var. Ihracata ve avrupaya acılmak istedigimiz icin anlasmalı oldugumuz ulkeleri incelerken İngiltere ile Ankara antlasmasına rastladım. Asagida belirttigim sorular ilgili degerli bilgilerinizi paylasabilirseniz memnun olurum.
-Ankara antlasması kapsamında Turkiye'de hali hazırda olan bir firmaya İngiltere'de branch office acılıp iş yapılabiliyor mu? Yoksa tamamiyle oraya ozel yeni bir sirket mi kurmalıyız?
-Eğer acilabiliyorsa TR'den calisan transfer edilebiliyor mu? Şartları nelerdir?
Yardımlarınız için simdiden tesekkur ederim.
Saygılarımla,
Seren
Ankara Antlaşması vizesini başvuru sahibine (şahsa) verilen bir girişimci vizesi olarak düşünebilirsiniz. Vize alındıktan sonra kurulan şirket Türkiye'deki şirketinizin yasal ofisi olarak tanımlanamaz. Ancak kuruluşu yaptıktan sonra temsilcilik/acentelik sözleşmesi düzenleyebilirsiniz. Fiilen İngiltere'ye yerleşerek orada, işin başında durmayı düşünmüyorsanız bu vize sizin için uygun olmayabilir. Çünkü vize sahibinin bilfiil işin başında olması bekleniyor. Örneğin, ilk 12 ayın 9 ayında İngiltere'de bulunduğunu göstermesi bekleniyor. İhtiyacınız İngiltere'de şirket kuruluşu ile sınırlı ise, bunu vize sahibi olmadan da yapabilirsiniz. Ancak İngiltere'de şirket sahibi olmanız size seyahat veya yerleşim konularında ilave haklar kazandırmaz.
Kurulacak şirketin yurt dışından personel istihdamının zorlu kuralları var. Şirketin önce İçişleri Bakanlığından bunun için izin alması, yayımladığı iş ilanına İngiltere'den uygun aday bulamaması ve Türkiye'deki adayın bu iş için uygun olduğunu göstermesi gerekiyor. Ardından sponsor olarak vize başvurusu yapılması gerekiyor. Her yıl belirlenen ücret ödenerek, vize yenilenebiliyor.