gndlf wrote:@orduevi Merhaba
1) "Şirket sahibi biri, baskasinin firmasında full time calisirsa burada çelişki oluşur." > Bu cümlenizi okuyunca, şu soru aklıma geldi:
Peki, bir kişinin, başkasının firmasında full time çalıştığını anlamanın yolu ne?
Bunun yolu; şirketin kestiği faturalara, ve kimlerden para aldığına (banka hesabına) bakmak değil mi?
Yani tr'deki şirket üzerinden, uk firmasına çalışılması durumunu kastettiniz sanırım. Bu durumda, sadece şirketin faturaları ve hesap dökümüne bakarak başka birisi adına çalışıp çalışmadığı gözlenebilir değil mi?
2) uk'deki şirketi paravan kullanma durumu da, yine şirketin faturalarına bakarak anlaşılır değil mi? Yani tr'de zaten uk müşterileri olan, para kazanan vs bir şirket olacak. Ve bu şirketin "başarısını" kendi başarısı gibi gösterme çabası olacak. Ama bunun için, dediğim gibi, geçmişi olan bir tr şirketi olması, ve bu şirketin geçmişinin şu şekilde olması lazım:
mesela: 10 aydır sürekli uk müşterisi var. Sonra şirket ortağı ingiltereye gelir gelmez, bu müşteriler kesiliyor, ve birden uk'deki şahıs üzerinden alışveriş yapıyorlar.
Demek ki bunu tespit etmenin yolu da: tr şirketinin geçmiş beyanlarına bakmak değil mi?
Cevabınız için teşekkür ederim @arenadel87 ve herkese. Aslında kazancı beyan konusunda hiçbir tereddüt yok. Sonuçta kanun belli, ve dediğiniz gibi; vize ismi bile: Türk iş insanı vizesi...
@orduevi, vizecilerin değerlendirmesi muhtemel çok mantıklı ihtimalleri yazdı. Fakat; @orduevi'nin ihtimallerinin daha net anlaşılması, belirttiğim 2 soruya cevap gerektiriyor:
1) paravan şirket olmasını bahsettiğim şekilde mi anlaşılır ? (tr'deki şirketin ingiltere üzerinde hali hazırda müşterisi olması ve bu müşterilerin birden azalmasına bakarak)
2) tr'deki şirket üzerinden, ingiltere'de çalışıldığı nasıl anlaşılır ? (tr'deki şirketin vergi beyanlarına / faturalarına, ve banka hesabına bakarak mı?)